Diversidad: Un Valor Empresarial Aceptado

La diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) se han convertido en problemas apremiantes para las organizaciones en los últimos años. Los movimientos #MeToo y Black Lives Matter han puesto de relieve los abusos y las desigualdades que se extienden en cascada en todos los aspectos de la vida estadounidense y han revelado fallas de larga data para abordarlos.

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